जर एखाद्या व्यक्तीस एक सशुल्क नोकरी शोधायची असेल तर त्याला मुलाखताने योग्य पद्धतीने कसे वागले पाहिजे हे जाणून घेणे आवश्यक आहे. हे त्या मुलाखतीत आहे की आपण आपल्या भविष्यातील बॉसची आपली ताकद, कंपनीसाठी उपयोगिता दर्शवू शकता. यशस्वीरित्या या टप्प्यावर पास करण्यासाठी, आपण एक मानसशास्त्रज्ञ सल्ला वापर आणि एक मुलाखत मध्ये वागणे आणि हे कसे तयार करावे हे समजून करू शकता.
एचआर मॅनेजरच्या एका मुलाखतीत तुम्ही कसे वागले पाहिजे?
सहसा प्रथम टप्पा कर्मचारी सदस्यांसह नेहमी मुलाखत असते. विशेषज्ञ खालील मुद्द्यांवर लक्ष देण्याचे सल्ला देतातः
- आपल्या स्वतःबद्दल आणि आपल्या कामाच्या अनुभवाविषयी थोडक्यात माहिती तयार करा. स्वत: ची सादरीकरणाच्या 70% संपादन केलेल्या अनुभवासाठी, 20% - त्यांच्या यशासाठी, आणि 10% - वैयक्तिक आकांक्षा करण्यासाठी समर्पित असणे आवश्यक आहे.
- आपल्या "विजय" ची यादी बनविणे विसरू नका, जर आपण आकृत्यांमध्ये यश दर्शवू शकता, उदाहरणार्थ, वैयक्तिक विक्रीची पातळी किंवा आम्हाला दरमहा सेवा दिलेल्या ग्राहकांची संख्या याबद्दल सांगा.
- ज्यात तुम्हाला व्यक्तिगत प्रश्नांची उत्तरे देणे आवश्यक आहे, उदाहरणार्थ, वैवाहिक स्थितीविषयी किंवा जिवंत जागेची उपलब्धता
धैर्याने, सद्भावना आणि प्रश्नांची उत्तरे द्यायची क्षमता - नोकरीवर घेण्याबाबत मुलाखत घेत असताना कसे वागले जाते ते. अगोदरच, स्वत: बद्दल बोलण्याचा सराव करा, आपल्या नातेवाईकांना तुम्हाला प्रश्न विचारण्यास सांगा आणि त्यांना उत्तरे यशस्वीपणे वाचा आणि सर्वकाही बाहेर पडेल.
नियोक्ता सह मुलाखत वागणे कसे?
दुसरा टप्पा सहसा भावी नेता म्हणून मुलाखत घेतो. या क्षणी न केवळ आपल्या स्वतःबद्दल आणि आपल्या यशाबद्दल बोलणे महत्त्वाचे आहे, परंतु त्या प्रश्नांचीही उत्तरे द्या जी आपल्या कर्तव्याबद्दल आपल्या वृत्तीची गांभीर्य दर्शवेल. हे निश्चित करणे सुनिश्चित करा:
- कोणती कार्ये आपली जबाबदारी ठरतील हे ठरविणे.
- कोणत्या स्वरूपात काम केल्याबद्दल अहवाल देणे आहे
- तुम्ही कोणाची आज्ञा पाळली नाहीत?
- कार्य कार्य सोडवण्याकरता कोणती "साधने" आपल्या विल्हेवाटीवर असतील.
हे आपल्या वृत्तीची गांभीर्य आणि खरं सांगायचं आहे की आपण केवळ "पेड मिळवणार" नाही पण उपयुक्त कामात गुंतवू इच्छित आहात.