बर्याच लोकांसाठी व्यावसायिक क्रिया हे उत्पन्नाचा एक स्रोत आणि मुख्य उपक्रम, आणि स्वत: ची अभिव्यक्तीचा एक मार्ग आहे. आणि हा मार्ग नेहमीच सोपा नाही, ज्यामुळे लोक चिंता आणि तणावाचे पुष्कळ कारण देतात. या मालिकेतील सर्वात तणावपूर्ण समस्यांपैकी एक सहकार्यांसह सहसा असमान संबंध आहे. अखेरीस, कोणत्याही कामामध्ये सामूहिक व्यक्तींविरोधात व्यत्यय न बाळगता जीवन व्यतीत करत नाहीत. आणि वेळोवेळी कामावर जाळणे नाही, एक सहकारी कसे ठेवावे हे जाणून घेणे अत्यंत महत्वाचे आहे. आणि त्यासाठी ताबडतोब प्रशासनाकडे तक्रार नोंदवा आवश्यक नाही आपण अधिक अत्याधुनिक परंतु प्रभावी पद्धती अर्ज करू शकता.
एखाद्या व्यक्तीला कामावर कसे ठेवले जाऊ शकते?
कामावर सहकारी कसे ठेवले जावे यावरील टिपा, जे लोक लांब आणि "रक्तरंजित" संघर्षासाठी जाण्यासाठी सज्ज नसतात ते सर्वात उपयोगी असू शकतात. पहिले आणि सर्वात पहिले नियम: कधीही आक्रमक विरोधात नाही. अखेरीस, ही आपल्या विस्फोटक प्रतिक्रिया आहे की ते बर्याचदा आपल्या कृतीसह प्राप्त करतात
परंतु हे कार्य करत नसल्यास, आपण समस्येचे निराकरण करण्याची दुसरी पद्धत अवलंबू शकता, कार्यस्थानी एक सहकारी कसे ठेवायचे: आपल्या विरोधकांच्या हृदयाशी हृदयशी बोला. कदाचित आपण त्याला नापसंती कारण शोधण्यासाठी आणि ते दूर करण्यासाठी सक्षम होईल. निरंतर संघर्षांचा स्रोत जर एखाद्या सहकाराची जन्मजात असभ्यता आणि इतर अप्रिय गुणधर्म आहे, तर आपणास परस्पर अपमान आणि घोटाळ्याकडे वळविण्याशिवाय अपमानास्पद सहकारी कसे ठेवावे हे माहित असणे आवश्यक आहे. उघडा खिन्नता दुर्लक्ष करू नये. मूर्ख लावा, परंतु खिन्नता न बाळगता पुढे, विनयशीलपणे आणि शांतपणे त्याला स्पष्ट करा की आपण आपल्या पत्त्यातील कोणाहीकडून आक्षेपार्ह शब्द ऐकू इच्छित नाही. एका सहकर्मीला स्मरण द्या की तो स्वत: निष्पाप आहे, म्हणून कोणत्याही बाबतीत स्वतःला इतरांपेक्षा श्रेष्ठ ठेवण्याचा अधिकार नाही.