आपल्यापैकी प्रत्येकाने जीवनात असभ्य वर्तनासह भेटायला हवे होते. काहीवेळा आम्ही त्यास बाजूला ठेवतो, आणि काहीवेळा आपण स्वतःच्या संबंधात खिन्नता दाखवतो हे फार आनंददायी नाही आणि परस्पर संबंधांवर संबंध प्रस्थापित करणे मला आवडते, कारण आपण एका सुसंस्कृत समाजात राहतो. परंतु, याउलट, असे काही लोक आहेत जे त्यांचे आक्रामकता दर्शविण्याचा आणि कोणाच्या मनाची भावना बिघडविण्याचा काहीच कारण नसताना भुकेले आहेत. आदर्शपणे, जर आपण अशा व्यक्तिमत्त्वांशी बोलणे थांबवू शकता, परंतु असे नेहमीच संधी नसते. उदाहरणार्थ, कामात असताना कुचकामीपणा आपोआप प्रकट होतो, तर तुम्हाला त्याचे योग्य रीतीने प्रतिकृत कसे करायचे हे समजून घेणे आवश्यक आहे.
सहकार्यांना खिन्नता कशी प्रतिक्रिया द्यावी?
आपल्या पत्त्यामध्ये आक्रमकपणे यशस्वीरित्या लढण्यात सक्षम होण्यासाठी, सर्वात प्रथम आवश्यक आहे, एखाद्याचे आत्मसत्व वाढवणे आणि आत्मविश्वास वाढवणे. अशा परिस्थितीत स्वत: ची नियंत्रण न ठेवणारी एक मजबूत व्यक्तिमत्व निवडणे कठीण आहे. अखेरीस, एक बुर चे मुख्य कार्य मनाची शांती बाहेर मिळविण्यासाठी आहे. जर त्याचे तुमच्या शब्दांचा तुमच्यावर काहीच परिणाम झाला नाही हे दिसून आले तर परिस्थितीवर नियंत्रण ठेवू शकेन आणि नंतर अनपेक्षित कृती किंवा शब्दांतून त्याला परावृत्त करणे सोपे जाईल.
कसे बॉस च्या rudeness प्रतिक्रिया द्या?
वरिष्ठ अधिकाऱ्यांतील असभ्यतेवर प्रतिक्रिया देणे अधिक कठीण आहे, कारण परिणामांसह कोणतेही उत्तर आलेले आहे. जर हे योग्य होते, तर ते शांतपणे ऐकत आहे, सर्वकाही हृदयाकडे न घेता, नंतर रचनात्मक चर्चेवर जा. जर अयोग्य वर्तन सदैव वारंवार घडत असेल तर आपण त्या वृत्तीचे कारण विचारू शकतो.
एक गौण अधिकारी काम rudeness प्रतिक्रिया कशी?
असेही घडते की उपराष्ट्रांमधली एक असामान्य व्यक्ती असू शकते जो संपूर्ण सामूहिक सामंजस्य समोर स्पष्टपणे रफेल होतो स्वत: ला अशा प्रकारचा दृष्टीकोन नसल्यास त्याचा अभ्यासक्रम चालविण्याची परवानगी मिळत नाही, अन्यथा ते त्या घटनेकडे वळेल की इतर मादकांचे सहकार्य संपुष्टात येणार नाही. त्याला समान उत्तर देण्याची आवश्यकता नाही, कारण ती आपली अकार्यक्षमता दर्शवेल. आपण कामातील त्याच्या त्रुटी शोधून काढणे आणि आपल्या ऑफिसला कॉल करणे, त्यांना सूचित करताना, लवकरच असे म्हणता येईल की, कमी होण्याची शक्यता आहे, ज्या अंतर्गत तो प्रथम पडेल.