अलीकडे, हे तंत्र अतिशय लोकप्रिय आहे. त्याचा फायदा काय आहे? प्रथम: नवीन, असामान्य उपाय आणि कल्पना शोधण्यासाठी मदत करते . दुसरे म्हणजे: विचारांच्या 6 हॅट्सच्या सहाय्याने, कोणत्याही कल्पना सर्व बाजूंनी लगेचच विचारात घेतली जातात, ज्यामुळे आपल्याला कल्पनांची परिणामकारकता बद्दल अधिक उद्दिष्ट निष्कर्ष काढता येतात. तिसर्यांदा: अंतिम निर्णय सर्व सहभागींच्या मते आधारावर तयार केला जातो, म्हणून संघात कोणीही असमाधानी राहणार नाही. चतुर्थः: अगदी निष्क्रिय लोक या प्रक्रियेमध्ये सहजपणे सामील होतात, जे त्यांचे मत व्यक्त न करण्याच्या रूपात असतात. पाचवा: विचारांच्या 6 हॅट्सची तंत्रज्ञान गेमच्या स्वरूपात आहे, म्हणून त्यास कार्य करणे चांगले आहे
6 टोप्या पद्धत
आपल्याला वेगवेगळ्या रंगांच्या सहा टोपी घ्याव्या लागतील. सर्वसाधारणपणे, ते सहजपणे समान रंगाच्या इतर कोणत्याही वस्तूंनी बदलले जाऊ शकतात. मुख्य चर्चा आहे की सर्व सहभागींनी चर्चा चालू आहे त्यामध्ये कोणता रंग चालू आहे. प्रक्रियेचे आयोजन करण्यासाठी आणि विवाद स्थिती रोखण्यासाठी कोण जबाबदार आहे हे निवडणे आवश्यक आहे. च्या रंग स्वतःला पाहू आणि ते काय उत्तर द्या.
- एक पांढरी हॅट म्हणजे विश्लेषणात्मक दृष्टिकोन. आरंभिक डेटा, आकडेवारी, परिस्थिती - चर्चेच्या विषयाबद्दल सर्व माहिती. आम्हाला काय कळले आणि काय शिकले पाहिजे. केवळ प्रत्यक्ष डेटा.
- ब्लॅक महत्वपूर्ण विचार आहे. या कल्पनेतील खनिज आणि सापळे काय आहेत? ती का घेता कामा नये या टोपीवर, लांब राहणेच अधिक चांगले आहे, कारण टीका करणे नेहमीच सोपे असते आणि बरेच वाद असू शकतात.
- पिवळा - आशावादी वृत्ती या कल्पनेचे फायदे आणि बाधक काय आहेत, ते काय जिंकत आहे आणि ती स्वीकार का करावी?
- लाल हॅट भावना, खळबळ येथे आपण केवळ आपल्या भावना व्यक्त करतात ("मी या कल्पनेबद्दल उत्साहित आहे!"), आकलन, शंका आणि काय अंतर्ज्ञान आपल्याला सांगते पुष्टीकरण आवश्यक नाही, म्हणून रेड हॅट
त्याला फारच थोडा वेळ लागतो - हिरवा एक सर्जनशील दृष्टिकोन आहे ही टोपी कल्पनांचा जनरेटर आहे सर्व सहभागी चर्चेचा विषय कसा सुधारित करतात आणि त्याच्या उत्पादनक्षमतेसाठी काय केले जाऊ शकते याबद्दल बोलतात. आपण सर्वात असामान्य निर्णय देखील व्यक्त करू शकता, जे सध्याच्या काळात अविश्वसनीय वाटू शकते
- ब्लू मार्गदर्शक मार्गदर्शक आहे प्रक्रियेच्या सुरवातीस आणि अखेरीस ती परिधान करणे आवश्यक आहे. अगदी सुरुवातीस, चर्चेच्या हेतू सेट करण्यासाठी घेतले जाते. शेवटी - परिणाम आणि निकालांची पुष्टी करण्यासाठी
सहभागी एकाच वेळी एकाच रंगाचा वापर करणे चांगले आहे, त्यामुळे वाद आणि मतभेद उद्भवू नयेत.