प्रसुती रजा

बर्याच देशांमध्ये, कायद्यात प्रसूती रजा आणि मातृत्व लाभांसाठी गॅरंटी पुरवते. रशिया आणि युक्रेनमधील स्त्रियांना कोणते फायदे दिले जातात याचा विचार करा

रशियात मातृत्व रजाची गणना कशी करायची?

रशियन फेडरेशनमध्ये एकूण प्रसूती रजा 140 दिवस आहे. मजुरीच्या गुंतागुंतीच्या वर्गात, अतिरिक्त प्रसूती रजा दिलेला आहे, तर त्याची वाढ 156 दिवसांपर्यंत वाढते आहे. एकाधिक गर्भधारणा 1 9 4 दिवसांच्या कालावधीसाठी सोडण्याचा अधिकार देते.

बाळाचा जन्म आणि गर्भधारणेसाठी भत्ता संपूर्ण रजेच्या संपूर्ण कालावधीसाठी मूल्यांकन करणे आवश्यक आहे, सर्व आवश्यक कागदपत्रांची तरतूद केल्यानंतर 10 दिवसांनंतर मजुरीचे भुगतान मजुरीच्या दिवसाच्या दिवशी होते.

तुम्हाला प्रसुती रित्या कसे कराव्यात हे माहित असले पाहिजे. पेड रजाची व्यवस्था करण्यासाठी, एका महिलेने प्रसूति रजेसाठी आणि कामाच्या ठिकाणी अकाली विभागाला एक आजारी रजा घेणे आवश्यक आहे.

गर्भधारणेच्या 30 व्या आठवड्यात पोहोचल्यानंतर मादी स्त्रीरोगतज्ञामध्ये आजारी रजा प्राप्त होते. ब्लॉक अक्षरे, निळा, व्हायलेट किंवा काळ्या शाईमध्ये योग्यरित्या भरलेला आहे याची खात्री करा. आपण एक बॉलपेन पेन वापरू शकत नाही. गर्भधारणा रजासाठीचा अर्ज महिलांनी कर्मचा-या विभागात किंवा लेखापाल विभागामार्फत लिहिला आहे.

2011 पासून, बाळाचा जन्म आणि गर्भधारणेची भत्ता गेल्या दोन वर्षांत एका महिलेच्या सरासरी कमाईनुसार मोजण्यात येते. सरासरी कमाईमध्ये सामाजिक विमा निधीतून पैसे समाविष्ट होत नाहीत.

गेल्या दोन वर्षातील उत्पन्नाच्या अनुपस्थितीत, भत्ता किमान वेतन आधारावर निर्धारित केला जातो. या क्षणाला लाभ आकार 1 9, 9 2 9 .86 rubles आहे. 1 मार्च 2011 पासून, किमान गुणांकास जिल्हा गुणांक जोडला गेला आहे.

युक्रेनमध्ये मातृत्व रजाची गणना कशी केली जाते आणि ती कशी दिली जाते?

लीव्हवरील कायद्याच्या कलम 4 मध्ये नियोक्त्याने पुरवलेल्या प्रसूती रजा पूर्ण करण्याचा अधिकार स्त्रीला देते. "कामासाठी असमर्थता प्रमाणपत्र प्रमाणन भरण्याच्या प्रक्रियेवरील सूचना" च्या सहाव्या परिच्छेद नुसार आजारींची यादी सादर केल्या नंतर सुट्टीची नोंदणी होते.

प्रसुती रजा मंजूर करताना महिला काम करते. सेवेची एकूण लांबी व्यत्यय आणली नाही. मातृत्वाच्या रजेचा कालावधी सेवेच्या लांबीमध्ये समाविष्ट करावा जो वार्षिक सुट्टीचा अधिकार ठरवितो.

प्रसुती रजेच्या दिवसांची एकूण संख्या 126 दिवस आहे. एकाधिक किंवा क्लिष्ट गर्भधारणेच्या बाबतीत, सुट्टीचा कालावधी 140 दिवसांपर्यंत वाढवला जातो जन्मावेळी 70 दिवस पडतात, प्रसुतिपश्चात् दुसर्या दिवशी. प्रसूती रजाच्या सर्व विहित दिवसांचा वापर न केल्यास, त्यांना जन्मपूर्व सुट्टी म्हणून वर्गीकृत केले जाते.

प्रसुतिपूर्व क्लिनिकमध्ये 30 आठवडयाच्या गर्भधारणेदरम्यान, गर्भवती स्त्रीला तिच्या स्थितीचे सर्टिफिकेट प्राप्त होते, जे लाभांसाठी SOSES च्या शरीरात देण्यात येते.

आपल्याकडे पासपोर्ट असणे आवश्यक आहे, 1, 2, 11 पृष्ठांची एक कॉपी, बँक तपशील आणि आपले खाते क्रमांक, ओळख कोड, कोडची कॉपी.

जर एखादी महिला काम करत नसेल तर रोजगार नोंदणी केंद्रातर्फे एक प्रमाणपत्र सादर करावे की ती नोंदणीकृत नाही. एका कार्यशील महिलेसाठी, आपल्याला आपली कार्यपुस्तिका आणि एक कॉपी आणायला पाहिजे. विद्यार्थ्याने अभ्यासक्रमाच्या ठिकाणापासून प्रशिक्षण विभागाबद्दल, अभ्यासक्रमाची संख्या, शिष्यवृत्तीचे पैसे भरून एक प्रमाणपत्र घेतले पाहिजे. एकट्या आईला कुटुंबाची रचना वर आरपीकडून प्रमाणपत्र आवश्यक आहे.

लाभ प्राप्त करण्यासाठी, आपण अर्ज भरणे आवश्यक आहे, एक नमूना ज्यामध्ये आपण कॅशमध्ये प्रदान केले जाईल.