आणि तुमच्या रेझुमेतील किती त्रुटी तुम्हाला सापडतील?
सोयीची कार्यक्षमता असूनही तुम्ही वर्षातील एकदा गॅजेट बदलू शकता, आपण आवडत्या गोष्टी अद्ययावत करतो आणि घरांच्या संपूर्ण अपग्रेडबद्दलही विचार करू शकता, आणि त्याच वेळी आपण विश्वासहीन असा विश्वास करतो की आपल्या रेझ्युमेला अजूनही कायमस्वरूपी माती आहे जी पुन्हा एकदा-लागवड केलेल्या बीजांपासून एक कापणी दिली जाईल? हम्म ... ही आपली कुशलता आणि राजकारणाची सूची जोडणे आता पुरेसे नाही असे दिसते कारण भविष्यातील नियोक्त्याला छापण्यासाठी करिअरबिल्डर साइटवरील संशोधकांच्या संशोधनाप्रमाणे आपल्याजवळ फक्त 6 सेकंद आहेत, म्हणूनच पुन्हा ताबडतोब सर्व अतिरीक्ततेपासून दूर राहणे आणि महत्वाच्या गोष्टींवर लक्ष केंद्रित करण्याची वेळ आहे !!
चला, आपण या यादीमधून काय काढले जाऊ नये हे तपासूया?
एक लक्ष्य निर्दिष्ट करू नका! का स्पष्ट बद्दल लिहा? जर आपण रेझ्युम लिहिण्यास सुरुवात केली, तर नोकरी मिळणे ही एक स्थापित आणि समजू आहे.
2. सर्व व्यवहारांचे मालक होऊ नका! कारकिर्दीतील एक सुप्रसिद्ध तज्ज्ञ अलीसा जेलबार्ड बेकिंग प्लॅनची अतिप्रमाणात फेरफटका मारताना आणि तांबडी रंग वाढविण्याच्या क्षमतेची यादी न देण्याचे सल्ला देते, जर आपण एखाद्या क्षेत्रात दुसरे स्थान शोधत असाल तर. हे छंदांविषयीची माहिती देखील लागू होते
वैयक्तिक डेटा कमी करा! अलीकडे पर्यंत, रेझ्युमेच्या संकलनात मानक बिंदूशी संबंधित वय, वैवाहिक स्थिती, मुले, धार्मिक विश्वास आणि क्रीडास्पर्धा यासारखी वैयक्तिक माहिती, परंतु आज "नियतकालिका" आपल्यास "सर्व सर्वात घनिष्ट" बद्दल जाणून घेणे महत्त्वाचे नाही. संलग्न केलेल्या फोटोला देखील प्रतिकार केला जाऊ शकतो!
4. एक विश्रांती वर निषेध! कर्मचा-करिअर बिल्डर यांना याची खात्री आहे की त्यांच्या दोन हजार मुलाखतीच्या भलत्या तज्ञांनी एका विभाजित विभागात दुसऱ्या मुलाखतीच्या मुलाखती घेतल्या. एक महत्वाचा सल्ला - रिक्त पदांमध्ये नमूद केलेल्या पाचपैकी दोन किंवा तीन पैकी सर्व पूर्ण करण्यासाठी त्यांच्या कौशल्ये अतिशयोक्ती करण्यापेक्षा!
5. डिझाईन प्रमाणा बाहेर नका! जर आपण डिझायनर, इलस्ट्रेटर किंवा अन्य सर्जनशील रिक्षाची जागा शोधत असाल तर मूळ फॉन्ट, हायफस आणि ग्राफिक्स अर्जदारांच्या एका विशिष्ट मंडळात दोन बिंदू टाकतील, परंतु सर्वसाधारणपणे नियमानुसार किमान वॉल्यूम, एकच स्वरूप आणि सुवाच्य प्रकारचे मजकूर जाणून घेण्यास अधिक सोपे होईल. वाटेत टाइम्स न्यू रोमन फार काळ अप्रचलित आहे. एरियल किंवा Helvetica वर लक्ष द्या
5. एक "काम" ईमेल मिळवा! जर आपण परिचित व्यक्तीच्या चॅट रूममध्ये असताना आपला ईमेल उघडला आणि दुसरा अभिनय केवळ एक अभिनय म्हणून वापरला, तर अधिक व्यावसायिकपणे काम करण्याची वेळ आली आहे नाही pupsik25@mail.ru किंवा krasotka321@gmail.com! दहा मिनिटे घ्या आणि आपल्या नावासह ईमेलची नोंदणी करा.
7. शब्द पहा! CareerBuilder पासून त्याच्या बाबतीत Profi आढळले की नियोक्ते आपोआप "संवाद मध्ये आनंददायी", "उपयुक्त" किंवा "अद्वितीय / सर्वोत्तम त्याचे प्रकार" म्हणून, cliched cliches एक बाजू पुन्हा बाजूला ठेवले, आणि अगदी वाक्यांश सुरुवात "मी एक मनोरंजक नोकरी शोधत आहे वाढ संधी " परंतु "पोहोचले" किंवा "यशस्वी" या शब्दांनी प्रश्नावलीने काही वेळा उमेदवारी विचारात घेण्याची संधी प्रदान केली.
8. सामाजिक नेटवर्कवर लिंक्स ठेवा! अलीकडे पर्यंत, "Odnoklassniki" मध्ये बसून अधिकार्यांकडून केलेल्या वक्तव्यांची एक कारणे म्हणून काम केले जाऊ शकते, आजकाल सामाजिक नेटवर्कमधील प्रोफाइल नोकरी शोधण्यात उत्कृष्ट मदत होते. निश्चितच नियोक्ता स्वत: त्यांचा सक्रिय वापरकर्ता आहे आणि म्हणून आपल्या पृष्ठाचे निरीक्षण केले जाईल अशी संभाव्यता पुरेसे उच्च आहे (येथे क्रमवारी लावा!).
9. वर्तमान अनुभव आणि पगार माहिती सूचित करा! आपण एसइओ-मार्केटिंग किंवा वेब डिज़ाइनच्या क्षेत्रातील गुरू असाल, तर 15 वर्षापेक्षा अधिक काळ अनुभव असलेल्या अप्रचलित प्रमाणपत्रांसहित, व्यावसायिक कामगिरीबद्दल लिहू नका. चुकीच्या सिग्नल देऊन, एकदा मोठ्या पगारावर लक्ष केंद्रित करणे आवश्यक नाही. अशा क्षणांची मुलाखत दरम्यान किंवा त्यानंतरच्या पत्रव्यवहार दरम्यान चर्चा आहेत.
10. नाही प्रथम व्यक्ती! कदाचित विनयशीलता आणि रंग रंगाने एक व्यक्ती, परंतु या प्रकरणात, प्रिय व्यक्तीला थोड्यावेळा विसरले पाहिजे आणि वैयक्तिक सर्वनाम (मी, माझे, मी) सूचित होत नाही परंतु अधिक विश्वासू डिझाईन्सचा वापर करा - "स्थिती आयोजित केली" किंवा "विभाग व्यवस्थापित केला."