बर्याच काळापासून वर्तणुकीची वागणूक मनोवैज्ञानिक विज्ञानाचा शिखर समजली जाई, मानसिक प्रक्रियांच्या अभ्यासाकडे वेगळ्या दृष्टिकोनास परवानगी दिली आणि राजकारण, समाजशास्त्र आणि अध्यापनशास्त्र यासारख्या क्षेत्रामध्ये स्वतःला प्रवेश केला. अनेक मानसशास्त्रज्ञांद्वारे, वर्तणुकीची पद्धत एखाद्या व्यक्तीला कठोर आणि अव्यवस्थितपणाची मानली जाते.
वर्तनवाद काय आहे?
वर्तणुकीची भावना (इंग्रजी वर्तन - वर्तणुकीपासून) - XX शतकातील मानसशास्त्राच्या मुख्य दिशानिर्देशांपैकी एक. वर्तणुकीशी पध्दतीद्वारे मानवी मानवी मनोवृत्ती शोधणे, एकाच वेळी चेतना नाकारली जाते. व्यवहाराच्या उद्रेकतेसाठी आवश्यक गोष्टी म्हणजे जॉन लोकेची तात्त्विक संकल्पना होती, जन्मजात व्यक्ती "शुद्ध बोर्ड" आहे आणि थॉमस हॉब्सच्या यंत्रशास्त्रीय भौतिकवाद आहेत, जो मनुष्याला विचार पदार्थ म्हणून नकार देतो. वागणुकीतील मनुष्याच्या सर्व मानसिक क्रियाकलाप सुरुवातीला सूत्रानुसार कमी होतात: एस → आर, नंतर एक दरम्यानचे पॅरामीटर जोडला जातो: S → P → R
वर्तणुकीचा संस्थापक
वर्तणुकीचा संस्थापक - जॉन वाटसन यांनी मानवी सुखाचे तंत्रज्ञानावरील मोजमाप आणि चाचणीच्या स्तरावर मोजलेले प्रक्रिया काढण्याचे प्रस्तावित केले, त्यामुळे प्रसिद्ध सूत्र जन्माला आले: वर्तन म्हणजे एस → आर (प्रेरणा → प्रतिक्रिया). मी पाव्हलोव्ह आणि एम. सेनीनोव्ह यांच्या अनुभवाच्या आधारे, संशोधनास योग्य दृष्टिकोनाने, वॉट्सनने भाकीत केले होते की वर्तणूक पूर्णतः अंदाज करणे आणि अंदाज करणे आणि लोकांच्या नवीन सवयी एकत्र करणे शक्य होईल.
इतर अनुयायी आणि मानसशास्त्र मधील वर्तणुकीचे प्रतिनिधी:
- ई. टोलमन - वर्तणुकीचे 3 निर्धारक ओळखले (स्वतंत्र परिवर्तनशील प्रेरणा, जीवची क्षमता, अंतर्गत वेरियेबल हेतू मध्यंतर).
- के. हल - उत्तेजित होणे आणि प्रतिक्रिया दरम्यानचे शरीर अवयव (अंतर्गत अदृश्य प्रक्रिया) सुरू केली;
- ब. स्किनर - एक विशेष प्रकारची वागणूक - ओपरेंट, सूत्र एस → पी → आर घेतो, जेथे पी एक सुदृढीकरण आहे जो उपयुक्त, वागणूक-निर्धारण निकालाकडे जातो.
वर्तणुकीची तत्त्वे
प्राणी आणि मानवांच्या वागणूकीबद्दल अनेक दशके संशोधनासाठी अनेक वर्तणुकीच्या तरतुदींचा परिणाम झाला आहे. वर्तणूक ही मुख्य कल्पना आहे:
- वर्तन हे बाहेरच्या मानसिक प्रक्रियांचे प्रतिबिंब आहे;
- वागणुकीचे मुख्य ध्येय हे बाह्य परिस्थीतींचे अनुकूलन आहे;
- वागणूक ही खरोखर मोजता येणारे पदार्थ आहे जी मोजली जाऊ शकते, सत्यापित आहे;
- प्रोत्साहने आणि शिक्षा वर्तन लावण्यासाठी;
- वर्तणूक हे लक्ष्य आणि निरीक्षणयोग्य असते, तर चेतना आणि नसतील;
- व्यक्तिमत्व - वर्तणुकीवरील उत्तेजनांचा एक भाग → प्रतिक्रिया;
- व्यक्तीची प्रतिक्रिया भूतकाळाच्या अनुभवावर अवलंबून असते;
- वागणूक बाह्य वातावरणानुसार केली जाते
वर्तणुकीची सिद्धांत
व्यवहाराचे उदय रिकाम्या जागेत होत नाही, अशी संकल्पना अशी की: "जागरूकता" आणि "अनुभव" त्यांच्या मूल्यांचा नाश झाला आणि काहीही वैज्ञानिक दृष्टिकोनातून पाहू शकले नाही - हे स्पर्श करणे शक्य नाही आणि अंमलीने मोजले जाऊ शकत नाही. वर्तनवाद हा असा आहे की प्रेरकांच्या प्रतिसादात एक व्यक्ती आपले वर्तन आहे, हे शास्त्रज्ञांना उपयुक्त आहे, कारण हे ठोस कृती आहे ज्याची तपासणी केली जाऊ शकते. रशियन फिजिओलॉजिस्ट आय पाव्हलोव्हने काही प्रमाणात संशोधित प्रयोगात्मक प्रयोगशाळेत स्थलांतरित केलेले प्राणी
मानसशास्त्रातील वर्तणुकीविषयी
वर्तणुकीची भावना मानसशास्त्रातील एक प्रवृत्ती आहे जी मानवी वर्तणुकीस प्रतिसाद केंद्रात ठेवते आणि देहभान एक स्वतंत्र मानसिक घटना म्हणून नाकारते. XX शतकाच्या मध्यभागी पर्यंत अनेक दशके. विज्ञान म्हणून मानसशास्त्राने, वागणूकात्मक कृतींच्या माध्यमाने एका व्यक्तीचा अभ्यास केला - उत्तेजना आणि प्रतिक्रिया, ज्यामुळे बर्याच गोष्टींवर प्रकाश टाकण्यात आला, परंतु त्यांना जाणीवपूर्वक आणि बेशुद्ध पध्दतींच्या घटनांच्या जवळ येऊ देत नाही. संज्ञानात्मक मानसशास्त्राने संज्ञानात्मक वर्तन बदलले.
राजकीय विज्ञानातील वर्तणूक
राजकीय वर्तणूक ही एक पद्धतशास्त्रीय मांडणी आहे, जी एखाद्या व्यक्ति किंवा गटाच्या वागणुकीवर लक्ष ठेवून राजकारणाद्वारे प्रसारीत केलेल्या घटनांचे विश्लेषण आहे. वर्तणुकीची भावना राजकारणात महत्त्वाची भूमिका बजावते:
- राजकारणाचे मानसिक दृष्टिकोन विचारात घेतले आहे, जे आधीपासूनच विचारात घेतले गेले नाही;
- राजकीय कृतींच्या प्रभावाचे मूल्यांकन करण्यासाठी परिमाणवाचक संशोधन पद्धतींचा वापर: निवडणुका, बिले लावणे (सामग्री विश्लेषण, गणितीय पद्धतशीर आणि प्रक्रिया).
समाजशास्त्रातील वर्तणुकीविषयी
मानसिक अभ्यास आणि प्रयोग हे मनोवैज्ञानिक विज्ञानाशी निगडित आहेत, आणि मानवाच्या स्वभावाचा अभ्यास न करता अशक्य आहे, प्रक्रिया म्हणजे मानवी मन मध्ये होत आहे. सोशल वर्करिझम हे व्यवहारातील बीएफचे मूलभूत विधान आहे. स्किनर, परंतु नेहमीच्या "प्रोत्साहन → प्रतिक्रिया" ऐवजी, "फील्ड" सिध्दांत आहे, ज्यामध्ये तरतुदींचा समावेश आहे:
- प्रत्येक व्यक्तीचे वैयक्तिक वैशिष्ट्ये आणि बाहेरील जगाच्या उत्तेजनांना प्रतिक्रिया;
- भूतकाळातील घटना एखाद्या विशिष्ट परिस्थितीतील व्यक्तीच्या वर्तणुकीवर परिणाम करतात.
Pedagogy मध्ये वर्तणुकीची भावना
शास्त्रीय वर्तणुकीमुळे त्यांचे अनुयायी अध्यापनशास्त्रात आढळतात. बराच वेळपर्यंत, शालेय शिक्षण "उत्तेजन" आणि "शिक्षा" च्या तत्त्वांवर आधारित होते. मूल्यांकनाची पद्धत ही वर्तणुकीच्या दृष्टिकोणाचा एक उदाहरण आहे, ज्याचा उद्देश हा आहे की, उच्च शिक्षणामुळे पुढील शिक्षणासाठी इच्छा वाढली पाहिजे आणि कमी "निराश" किंवा शिक्षा म्हणून सेवा दिली पाहिजे, ज्यामुळे विद्यार्थ्यांनी शिक्षणाच्या बाबतीत निष्काळजी वृत्तीचा अप्रिय परिणामांचा सामना केला असेल, त्यांना सुधारणे आवश्यक आहे. वर्तणुकीशी अध्यापनशास्त्र अत्यंत मानवाधिकार्यांनी टीका केली गेली आहे
व्यवहारातील वर्तणूक
वागणुकीच्या पद्धतीमुळे व्यवस्थापनातील वर्तणुकीशी संबंधित शाळेच्या स्थापनेची पायाभरणी झाली. उद्योगांचे आणि कंपन्यांचे व्यवस्थापक वर्तनविषयक कल्पनांसह सुशोभित होते आणि प्रभावीपणे आंतरक्रियात्मक परस्परसंवादासाठी या संकल्पनांच्या साधनांचा उपयोग स्वत: पाहिला आणि परिणामी - सर्व स्तरांवर उत्पादन प्रक्रियांची कार्यक्षमता. सामाजिक मानसशास्त्रज्ञ डग्लस मॅकग्रेगोर यांनी 1 9 50 च्या दशकात विकसित केलेल्या दोन सिद्धांतांचे आभारी आहे, वर्तणूकविषयक कल्पनांचा विकास शक्य झाला.
- सिद्धांत X. शास्त्रीय संकल्पना, आधुनिक तज्ञांना अमानवीय ("हार्ड व्यवस्थापन") मानले जाते, परंतु आपल्या काळात हे घडते. बहुतेक कर्मचारी आळशी असतात, जबाबदारीची भावना नसल्याने ते स्थिरतेची आणि सुरक्षिततेची प्रशंसा करतात, म्हणून त्यांना हुकूमशाही नेतृत्व नियंत्रण हवे आहे. अशा व्यवस्थापन यंत्रणेमुळे लोकांना त्यांच्या नोकर्या गमावण्याच्या भीती कायम ठेवण्यावर आधारित आहे. दंड व्यापक आहेत.
- Y चा सिद्धांत मानवी गुणधर्माच्या उत्कृष्ट स्वरूपावर आधारीत आधुनिक, प्रगतीशील संकल्पना या कारणास्तव उत्पादन क्षेत्रात एक मैत्रीपूर्ण वातावरण निर्माण झाले आहे, मनोरंजक कार्ये निश्चित करण्यात आली आहेत आणि सर्व कर्मचारी हे दर्शविण्यास आकर्षित आहेत की त्यांच्या प्रेरणा, साधनसंपत्ती आणि सतत स्वयं-विकासाची इच्छा यामुळे कंपनी विकसित होत आहे. नेतृत्व शैली लोकशाही आहे. कर्मचारी कंपनीसह विकसित करणे आवडते.
अर्थशास्त्र मध्ये वर्तणुकीची भावना
नैतिकता आणि नैतिकता यांच्या शास्त्रीय तत्त्वांवर आधारित पारंपारिक अर्थव्यवस्था, तार्किक कारणाचा तर्कशुद्ध तात्विक कारणांमुळे मनुष्य आपली महत्वपूर्ण गरजांच्या आधारावर निवडण्यासाठी पाहतो. आज अर्थव्यवस्थेची अनेक शाखा आहेत, ज्यापैकी एक वर्तणूक अर्थव्यवस्थेत आहे, ज्याने वर्तणूकीच्या सर्व फायद्यांचा अवलंब केला आहे. "वर्तणूक अर्थव्यवस्थे" चे समर्थक विश्वास व्यक्त करतात. ते ग्राहक केवळ अपवरमेय वर्तन वरचढ आहेत, आणि हे एका व्यक्तीसाठी आदर्श आहे.
वागणूकविषयक अर्थशास्त्रांच्या अनुयायांनी अनेक पद्धती विकसित केल्या आहेत ज्यामुळे ग्राहकाची मागणी वाढवणे आणि वाढवणे शक्य होते.
- नकारात्मक baits शेल्फवर साठवलेले उत्पादन आणि त्याची उच्च किमतीची मागणी ही मागणीत नसल्याने कंपन्या बाजारपेठेत आणखी महाग पर्याय टाकत आहेत आणि नवीन उत्पादकाच्या पार्श्वभूमीवर स्वस्त असलेले उत्पादन विकले जात आहे.
- फ्री ऑफर्स निर्मात्यांच्या बाजारपेठांमध्ये एक लोकप्रिय पद्धत आहे आणि कंपन्या उदाहरणार्थ, एखाद्या व्यक्तीस एक समान खर्चाने दोन भेटी दिल्या जातात, पण त्यात एक विनामूल्य नाश्ता असतो आणि दुसरा नाही. एक मोफत न्याहारीच्या रूपात आमिष चालला जाईल - एखाद्या व्यक्तीला असे वाटणे आवडते की त्याला काहीच मिळत नाही.
वागण्याची प्रवृत्ती आणि बाधकता
कोणतीही शिक्षण किंवा व्यवस्था, त्यांची लाजिरवाणी अवस्था कशीही असली, त्यांच्याकडे अर्ज करण्याची मर्यादा आहे आणि कालांतराने वागणुकीचे सर्व फायदे आणि तोटे दिसू लागतात, जेथे या दिशेची तंत्रे लागू करणे योग्य असेल आणि जेथे अधिक आधुनिक पद्धती लागू करणे अधिक चांगले आहे. कोणत्याही परिस्थितीत, प्रॅक्टीशनर्सनी त्यांच्या अभ्यासातील हे अद्भुत साधन सोडून देऊ नये आणि वर्तणुकीची तंत्रे वापरु नयेत जेथे हे सर्वोत्तम परिणाम देऊ शकते. वर्तणुकीचे फायदे:
- सर्व गोष्टी शिकलात, अभ्यासल्या आणि वागू शकतात - वर्तणूक पूर्णपणे आणि स्पष्टपणे दिसून येते;
- एक वैज्ञानिक सैद्धांतिक दृष्टिकोनाने एकत्रित केलेला दिशा, प्रचंड व्यावहारिक अनुभवाद्वारे पाठिंबा, विज्ञान म्हणून मानसशास्त्र विस्तृत करण्याची परवानगी;
- वर्तणुकीमुळे वर्तणुकीची कौशल्ये विकसित झाली आहेत.
बाधक
- मानवी चेतना सहभागाकडे दुर्लक्ष करणे, सर्व वर्तणुकीची कौशल्ये, यंत्रशास्त्रीय प्रतिक्रिया कमी करते;
- प्रेरणा , इच्छा, कृती एक मानसिक मोड निर्मिती, आणि स्वत: ची प्रतिबिंब देखील behaviorists विचार नाहीत;
- प्रायोगिक स्थिती अंतर्गत एक व्यक्ती एक प्राणी मानले जाते, जगण्याची प्रवृत्ती एक संच सह;
- वर्तणुकीमुळे नवीन शोध आणि सर्जनशीलतेबद्दल मनुष्याची लालसा स्पष्ट होत नाही.