कार्य दिवस शेड्यूल

आपण संचयित केलेल्या प्रकरणांमधे एक पूर्ण अनुत्पादक दिवस उरला आहे का? फक्त परिणाम सामानापर्यंत काम करण्याच्या प्रतीक्षेत आहे का? कदाचित संपूर्ण मुद्दा असा आहे की आपण दररोजच्या नियमानुसार चुकीची योजना बनवत आहात. अर्थातच, आपण नियोजन बद्दल विचार जरी. दरम्यानच्या काळात, एक साक्षर काम दिवस नियमानुसार लक्षणीय त्याची (दिवस) उत्पादकता वाढू शकता, तसेच आपण दीर्घकालीन काम योजना करा मदत

काही कंपन्यांमध्ये दिवसाचे कामकाजाचे वेळापत्रक ठरविणारे विशेष आराखडे कार्य असते, परंतु जर आपण दिवसाच्या यशस्वी (आणि कॉलच्या वेळेतील घंटा कमी करत नाही) त्याबद्दल चर्चा केली तर आपल्याला वेळ व्यवस्थापनावर थांबवणे आवश्यक आहे. आपले कार्य कमी वेळेत अधिक कार्ये पूर्ण करण्यासाठी कार्यक्षमतेने शक्य तितके ताकद आणि वेळ वितरित करणे आहे. हे अगदी खरे आहे.

एक महत्वाचा मुद्दा - एका दिवसात सर्व "जड-खाली" करणे आवश्यक नाही. स्त्री अशा प्रकारे आयोजित केली जाते की तिला एक प्रकारचा क्रियाकलापांवर लक्ष केंद्रित करणे कठीण होऊन जाते. म्हणूनच, आपल्या कर्तव्यामध्ये सर्जनशील कार्ये आणि नीरस कार्यालयीन काम यांचा समावेश असेल तर आपण त्यांना अंतर्गत क्रियाकलाप अनुसूची प्रमाणे वितरित करणे आवश्यक आहे. एक नियमानुसार, हे आपणास कोणत्या पत्त्यावर आधारित आहेत यावर अवलंबून आहे उदाहरणार्थ, लार्कस्, सकाळमध्ये अधिक उत्पादक आहेत, आणि घुबड, संध्याकाळच्या दिशेने "रिकोकेटेड" आहेत. स्वत: साठी ओळखा:

• काय कार्ये प्राधान्यक्रम आहेत;
• आपल्याला कोणती कार्ये सर्वात सोप्या पद्धतीने दिली जातात (आतापर्यंत प्रत्येकजण सर्जनशील कार्ये पसंत करत नाही);

आता डायरी लिहा होय, माझ्या डोक्यात योजना आहेत, कागदावर सर्व काही लिहिले पाहिजे. आपले कार्य दिवस फ्रेम करेल अशी कार्ये निवडा जर सकाळी तुम्ही आळशी होऊन कामकाजाच्या तालात प्रवेश करू शकत नसाल तर खूप नीरस काम करू नका. ती झोपेच्या जागेवर पडते आणि सक्रियपणे कार्य करण्याची इच्छा व्यक्त करते. कार्ये सर्वात कठीण नसतात, परंतु महत्वाच्या यादीत पहिल्यापैकी एक आहे, उदाहरणार्थ: मेलची प्रक्रिया आणि येणारे दस्तऐवज. जर आपण एक नेता असाल तर आपल्या दैनंदिन पद्धतीमध्ये क्षणभंगुर आणि संध्याकाळी संध्याकाळी नियंत्रण असावे. सकाळच्या दिवशी, सर्व प्रकारच्या बैठका आणि बैठका, फलदायी दिवशी टीम स्थापन करणे. संध्याकाळी - अप पुरावा

नियमानुसार, आमच्याकडे जास्तीत जास्त लक्ष आणि निर्मितीसाठी 2-3 तास आहेत. या वेळेसाठी या कार्ये समाविष्ट करा. नंतर - लंच ब्रेक, जे आराम करण्यास मदत करते.

दुपारच्या जेवणात, महिला अनेकदा बाहेरच्या समस्यांविषयी चर्चा करतात, इंप्रेशन शेअर करतात आणि अलीकडचे कार्यक्रम करतात. काही जणांना "हवाला देणे" मदत होते, तर काहीजण कामकाजाच्या व्यवस्थेतून बाहेर पडतात. या समस्यांबद्दल चर्चा न करण्याचा प्रयत्न करा, ज्याचे विचार आपल्याला बर्याच काळापासून त्रास देऊ शकतात.

लंचमधून आपल्या परताव्यासाठी, महत्त्वाचा व्यवसाय करण्यास घाई करू नका - हे चांगल्या पचनाने हस्तक्षेप करते आणि खराब परिणामांमुळे भरलेले असते. अशा गोष्टींची काळजी घ्या ज्यांस आपल्याला बर्याच मानसिक त्रासाची आवश्यकता नाही.

नंतर क्रियाकलाप पुढील वाढ योजना, दिवसाच्या दुसऱ्या सहामाहीत जास्तीत जास्त बाहेर प्रयत्न, जे जास्तीत जास्त परिणाम, उद्या फळ फलदायी दिवशी आपण प्रेरणा होईल जे.

चला समजा:

• तातडीच्या आणि दुय्यम प्रकरणांबद्दल, तसेच मनोरंजक आणि नियमानुसार स्वत: च्या बाबतीत वाटप करणे;
• महत्वाकांक्षी प्रकरणांपासून दिवसाचा "कणा" बनवा, आपल्या क्रॉनोटाइपवर अवलंबून आणि निकड्याची स्थिती;
• कॉम्प्लेक्स कामे उपकार्येमध्ये विभागली जातात, जे शक्य तितक्या लवकर बांधले जाऊ शकतात;
• आपल्या दिवस एक मनोरंजक प्रकरणाने पूर्ण करा जेणेकरून आपल्याला दडपल्यासारखे वाटणार नाही.

आणि सोडण्यापूर्वी पुढच्या यशस्वी दिवशी शेड्यूल करण्यास विसरू नका!