जेव्हा आम्ही नवीन परिचित होतो, तेव्हा एक चांगला प्रथम छाप निर्माण करणे खूप महत्वाचे आहे. हा लेख वाचल्यानंतर, आपण लोक शोधण्यास शिकू शकाल.
एखाद्याला शोधण्यासाठी आपण उघडणे आवश्यक आहे संभाषणात नेहमी पुढाकार घ्या. अखेर, प्रत्येकाला हे ठाऊक आहे की जेव्हा आपण प्रथम परिचित होतात तेव्हा संभाषण करणे कठिण असते, परंतु प्रथम आपण प्रारंभ करता तेव्हा हे लक्षात घेतले जाणार नाही का? एखाद्या व्यक्तीची गुणवत्ता किंवा गुणवत्तेसाठी स्तुती करा. केवळ प्रामाणिकपणे करा आणि संवादक आपणास स्मरण करेल! हसणे विसरू नका, कारण शास्त्रज्ञांनी हे सिद्ध केले आहे की बाजूला असलेल्या हसणार्या व्यक्तीला जास्त अनुकूल आणि अधिक आकर्षक वाटते गोष्टी पूर्ण करण्यासाठी विनोद हा एक उत्कृष्ट मार्ग आहे तसेच नावे लक्षात ठेवण्याचा प्रयत्न करा माणूस आपल्या नावाचा आवाज ऐकण्याइतका सुखद आवाज नाही. आपण संभाषणात जर त्याला नाव देऊन त्याला संबोधित केले तर तो प्रशंसा करतो. ऐकायला शिका कधीकधी लोकांचा निषेध करून आणि सल्ला न घेता बोलणे आवश्यक असते. संभाषणात लक्ष आणि स्वारस्य काळजी घ्या.
स्वत: साठी एक मनुष्य कसे व्यवस्था करावी?
त्यासाठी आपल्याला काही रहस्ये जाणून घेणे आवश्यक आहे. एकमेकांविरुद्ध बसू नका. कारण तो एक सत्ता यांमधील शत्रुत्व म्हणून ओळखले जाते सारणीच्या बाजूने किंवा सारख्या बाजूला जवळ बसून एकतर एक उघडा, घातली परत ठरू. अखेरीस, आपण आपल्या गुडघे वर असू शकतात काही आयटम, अडथळ्यांशी संबंध असलेल्या पुरुषांच्या सुप्त मन वर. स्वागतकर्ते "मिररिंग" भाषणाचा वापर करा. अविचाराने त्याच्या हालचालींची कॉपी करा आणि माझ्यावर विश्वास ठेवा, लवकरच तो आपल्यात एक साक्षात आत्मवृत्ती जाणवेल.
एंटरप्राइज कशी व्यवस्थापित करायची?
आपल्याला अलीकडे एक नवीन नोकरी मिळाली आहे, आधीच टीमसह मित्र बनविण्याची वेळ आली आहे आणि प्रमुख लाईनवर राहिले आहेत.
- संयम दर्शवा भावना अंतर्भूत करण्याचा प्रयत्न करा, थंड करा, सर्वांचे विश्लेषण करा आणि नंतर टीकाचे उत्तर द्या किंवा नाही याचे उत्तर द्या. बॉस आपल्या कूटनीतिची प्रशंसा करतील.
- आपण इतरांपेक्षा हुशार असल्याचा ढोंग करू नका. आपण प्रकल्प बॉस आवडत नसल्यास, योग्यरित्या आपल्या पर्याय ऑफर आणि वाद घालणे हे चांगले का आहे
- आपल्या स्वत: च्या वेळेस त्याग करा थोड्याच वेळात काही गोष्टी करण्याची आवश्यकता असल्यास, आपल्या वैयक्तिक वेळेचा खर्च करण्यास घाबरू नका. पुनरावृत्ती रोख्यांच्या बाबतीत, बॉसला कळेल की आपण त्यावर अवलंबून राहू शकता.
हे टिपा वाचल्यानंतर, कदाचित तुम्हाला बॉसची कशी व्यवस्था करावी हे कळले. पण योग्यरित्या बांधलेली संभाषण केवळ कार्यकारी पदांवर नाही तर विविध क्षेत्रातील सामान्य माणसांना देखील मदत करू शकते. यातील मुख्य गोष्ट आपण काय म्हणत नाही, परंतु आपण कसे वागले ते.
जर आपल्याला त्याबद्दल काही माहिती नसेल तर तुम्ही तुमच्या संभाषणाची व्यवस्था कशी कराल?
- नेहमीच सकारात्मक रहा, अशा लोकांकडे दुर्लक्ष करणे कठीण आहे;
- आपल्या आवाजात एक उबदार सूचना जोडा कारण आमच्या वेळेत एक व्यक्तीकडे पुरेसे लक्ष आणि कळकळ नाही;
- नॉन-मौखिक सिग्नल पहा जे एक व्यक्ती आपल्याला सांगू इच्छिते आणि ते करत असताना कसे वागते, मग तो त्यातून जात आहे;
- काळजीपूर्वक ऐका आणि संक्षेप दर्शवा, अस्पष्ट आणि दीर्घ वाक्यांचा वापर करू नका, ते फक्त हस्तक्षेप करतात
परस्पर समज
आधुनिक जगामध्ये तुमच्या बरोबर लोक असणे हे फार महत्वाचे आहे, कारण सर्व गोष्टी लोकांमधील संबंधांवर आधारित आहेत. दळणवळण आपल्याला व्यक्तिमत्व बनवते आणि आपल्यासाठी नवीन संधी देते. आम्ही इतरांबरोबर कसे संवाद साधतो, ते आपल्या कल्पनेवर अवलंबून असेल. इतरांमधे स्वारस्य दाखवा, खुल्या असू द्या आणि आपल्यासोबत नातेसंबंध टिकवून ठेवा. विहीर, शेवटचे, परंतु लोकांशी संप्रेषण करण्याकरता थोडे महत्त्वाचे नियम नाही. त्या व्यक्तीला आपलं महत्त्व समजावण्याची संधी द्या. नेहमी सामान्य ग्राउंड पहा आणि नेहमी प्रामाणिक असणे